网站首页
月子中心
月嫂公司
月嫂培训
用户咨询
星级月嫂
机构新闻
机构图片
城市分站
联系我们

您现在的位置:730月子网  > 育儿知识  > 夏季孩子爱红屁股

夏季孩子爱红屁股

发布时间:2024/10/19人气:372

在炎热的夏天总是热的人不舒服,特殊的夏季天气会使孩子有些新的不适,而孩子则会热出红屁股,太严重的红屁股会影响孩子的健康成长。很多家长把孩子红屁股归咎于孩子的纸尿裤上,虽然纸尿裤是一个原因,但是在夏季孩子红屁股最主要的原因则是由于家长的料理的不注意以及疏忽。下面的为大家找到孩子红屁股的原因,让孩子清爽一夏,不做红屁股孩子。

一、夏季孩子红屁股的表现

1、尿布区域皮肤有大片红斑、水肿。

2、在水肿的红斑上可能有黄色小泡、脱皮或结痂;严重的话形成溃疡。

3、局部皮肤疼痛,会导致孩子烦躁、哭闹、睡卧不安;

4、如果是其它皮肤问题或感染引起的,一般孩子身体的其它部位也有类似的皮疹表现。

二、孩子红屁股的原因

孩子自身原因

1、早产儿(还有出生体重低于5斤的):皮肤角质层较薄,通透性高,屏障功能较差 ,对外部刺激物的抵抗力弱。

2、配方奶粉喂养的孩子:配方奶粉喂养的婴儿粪便中消化酶含量高,高PH值的环境对肛周围皮肤的刺激性更大。

3、腹泻孩子: 皮肤与排泄物接触时间延长,增加尿布皮炎的发生率。

4、添加辅食的孩子:尿液粪便性状改变、增多,有害物质损害皮肤,微生物滋生引起感染。

5、过敏的孩子:孩子不能适应某种品牌或者所有的纸尿裤,乳液,爽身粉等等,从而引发过敏性皮疹。

妈妈护理原因

1、纸尿裤不及时换

  婴儿的食物以液体为主,吸收快,排泄快。每天大约要尿10~14次,每次尿湿后,特别是夜间便到纸尿裤里但未能及时更换时,尿液中的刺激成分刺激孩子臀部的细嫩的皮肤,就发生了局部的皮炎。

2、小屁股潮湿

孩子皮肤皱褶多,清洗臀部后水不易擦干,皮肤的角质层浸水久了易造成糜烂,以致局部皮肤的抵抗力下降而引起“红屁股”。

3、便后不清洗

  新生儿的大便稀、量多,母乳喂养的新生儿大便一天通常有4~5次。因兜着尿布,大便常沾满了孩子整个臀部。如果仅是将大便擦去,而没有清洗臀部,当再兜着尿布时,就会在潮湿有刺激物的环境下而发生尿布疹。

4、清洗方式不对
  清洗小屁股的方法不对是导致尿布皮炎的一个重要原因。每次用清水洗,次数多了,孩子小屁股上的天然皮脂保护膜被洗掉了,孩子同样易患红屁股。而且,有的家长用同一片湿毛巾给孩子多次擦小屁股,毛巾上的污垢和细菌也就趁虚而入,加重红屁股。

5、皮肤反复摩擦

例如给小屁屁使用不合身的尿布,皮肤与尿布不停地摩擦,会造成角质层保护结构破坏。

6、哺乳期服用抗生素

母乳喂养,妈妈服用抗生素有时会发生霉菌感染,因为抗生素在消灭有害细菌的同时,也会清除一些能够抑制霉菌生长的有益菌。不仅如此,抗生素还会导致腹泻,这也会促使尿布疹的发生。

7、化学刺激

湿纸巾、香皂、尿布上的荧光剂、消毒水、添加剂过多的沐浴露,甚至不对症的药膏,都会给皮肤造成刺激。

三、夏天孩子该不该穿纸尿裤?

夏天温度高,而小孩子的皮肤又非常娇嫩,保护层还没有完全形成,抵抗力比成人要弱很多。

如果孩子的皮肤长时间处在汗液或尿液的侵蚀下,很容易长热痱和湿疹,再加上孩子的臀部褶皱又比较多,更容易夹藏排泄物中的有害物质并引发臀部湿疹。

为了避免这些问题,很多家长在夏天不给孩子穿纸尿裤。 
但不少妈妈都向反映,都说只要护理得当,孩子在夏天穿纸尿裤也不会有什么问题,小屁屁一样很健康!

此外,由于孩子天生好动,如果下体没有得到很好的保护,很容易接触和感染到各种细菌。另外,孩子不穿纸尿裤,无论在玩耍或者睡眠时,都可能尿湿裤子或床褥,不仅不雅观,在空调环境下更容易着凉,同时引发各种疾病。

所以,孩子夏天最好还是穿纸尿裤,只是在挑选和穿戴纸尿裤时,家长要多多注意。

四、如何预防红屁股

预防方法1 :便后清洗

  预防首要的就是保持孩子屁股干净。孩子便后,及时做好清洁工作,最好是用温水洗净,抹一层薄薄的润肤油。注意不要扑粉,以免与尿便结成块对小屁屁形成刺激。

  Tips:从上向下洗,就是先洗尿道处,再洗肛门周围,以防止肛门部位的细菌污染尿道口。尤其是女孩子,尿道口离肛门近,更容易感染。

预防方法2:勤换纸尿裤

长时间不换对孩子皮肤刺激损害很大,建议粑粑麻麻每3~4小时更换一次。减少与排泄物的接触时间。

Tips:纸尿裤更换的频率要根据孩子的年龄做调整,另外包得太紧反而容易导





首页孕妇养生备孕怀孕胎教分娩宝宝起名月子餐宝宝护理月子病产妇护理育儿健康饮食
月子中心大全月嫂公司大全月嫂培训大全月子会所月嫂公司月子培训机构产后修复中心会员新闻月子中心环境月子机构图片
生男生女月子餐起名行业新闻
免责声明:本站部份资料来源于互联网,版权归原创者所有,如果侵犯了你的权益,请通知我们,我们会及时删除侵权内容,谢谢合作!