联系我们
用户登录
用户注册
网站首页
月子中心
月嫂公司
月嫂培训
用户咨询
星级月嫂
机构新闻
机构图片
城市分站
联系我们
网站首页
月子中心
月嫂公司
月嫂培训
用户咨询
城市分站
联系我们
母婴优选
您现在的位置:
730月子网
>
月嫂知识
>
雇主对月嫂不满意的原因:个人素质不高
雇主对月嫂不满意的原因:个人素质不高
发布时间:2018/8/27
来源:网络
人气:1039
雇主对月嫂不满意的原因:个人素质不高
月嫂大多为进城务工人员,学历不高,个人素质方面存在很大差异。月嫂在生活习惯、行为举止、待人礼节方面,有很多让雇主感觉不舒服的地方。
如有雇主说“月嫂老是抠鼻屎,经常抱着
宝宝
不自觉地就开始抠鼻子。”
还有雇主反映“月嫂上厕所老是不关门,有时候闹得很囧。”
其他对月嫂的不满,如说话声音大、睡觉打呼噜、吃饭吃得特别多……
下一篇:
怎样成为一名好月嫂?
上一篇:
雇主对月嫂不满意的原因:喜欢玩手机
热点内容
商丘月嫂培训推荐:商丘曼达职业培训学校
中级月嫂与高级月嫂的区别
请个月嫂要多少钱?
月嫂公司推荐:莆田市阳光宝贝母婴服务有限公司
月嫂培训推荐:乌鲁木齐家好月圆母婴服务培训中心
湖南月嫂公司:长沙汇优服健康管理有限公司
请月嫂要考虑的因素:经验年龄
新妈妈与月嫂相处之道:包容
好月嫂的基本条件:身体状况良好
好月嫂的基本条件:具备专业的护理资格
面试月嫂的问题:新生儿应该用尿布还是尿不湿?
好月嫂的基本条件:性格相容
面试月嫂的问题:宝宝晚上闹人怎么办?
新妈妈与月嫂相处之道:认同
月嫂的工资收入
为什么要请月嫂:宝妈更轻松
月嫂证用处
做月嫂要远离心胸狭隘的人
请月嫂的误区:缺乏考核
月嫂一般都来自哪方面的人员?
客服微信
QQ咨询
新浪微博
返回顶部